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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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論述面試效果的影響因素有哪些？(本題10分)

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薪酬設計的綱領性文件是（）

  • A、工作說明
  • B、工作評價
  • C、薪酬策略
  • D、薪酬調查

下列選項中，屬于洋蔥模型最里層的勝任素質是（）

  • A、知識和技能
  • B、動機和個性
  • C、經驗和經歷
  • D、業績和能力

最經濟有效的人員選拔模式是（）

  • A、綜合式
  • B、淘汰式
  • C、混合式
  • D、開放式

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